Afin de renforcer les connaissances et compétences des membres du personnel du département des Ressources Humaines (9) et du département Juridique (6) en matière de droit du travail, et assurer une meilleure gestion des relations professionnelles au sein de son personnel, Lomé Container Terminal (LCT) S.A. recherche un consultant en formation en Droit du travail.
Objectifs spécifiques :
- Connaitre les sources du droit du travail au Togo.
- Comprendre les Principes et Droits Fondamentaux au Travail (PDFT).
- Maitriser la rédaction des différents types de contrat de travail, les clauses essentielles ainsi que les clauses particulières (période d’essai, mobilité, non-concurrence…).
- Maitriser la gestion des relations de travail : pouvoirs et obligations principales de l’employeur y compris la gestion de la maladie ; la protection contre le harcèlement et la violence au travail, la réglementation du travail temporaire.
- Maitriser la gestion des conditions de travail : durée et temps de travail, rémunération, cas de suspension de contrat de travail, les règles SST.
- Comprendre le droit disciplinaire.
- Maitriser les règles de rupture du contrat de travail et leurs conséquences.
- Connaître les procédures de règlement des conflits de travail.
- Comprendre les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Prévenir les risques de contentieux en identifiant les situations à risque et leur gestion.