LCT souscrit à une politique d’égale opportunité et de non-discrimination devant l’emploi sans distinction de race, de sexe, de nationalité, de religion, d’affiliation sociopolitique ou syndicale. Le critère essentiel est l’adéquation entre le profil du candidat et le poste.
Soucieux de l’épanouissement et du développement professionnel et personnel de nos collaborateurs, notre ambition RH repose sur des engagements forts :
- Engagement à intégrer et fidéliser nos collaborateurs, à développer les talents de chacun,
- Engagement en matière de sécurité de nos collaborateurs mais également en termes de conditions de travail,
- Engagement à favoriser le dialogue social, l’esprit d’équipe et les idées nouvelles.
Nous rejoindre c’est rejoindre une famille et si vous souhaitez vous investir et vous engager à nos côtés, n’attendez plus pour postuler aux vacances de postes.